新入社員の採用については、年を追うごとに厳しさを増しています。
そこで今回、多種多様な業界・職種の「新入社員研修」や「内定者セミナー」など、入社後の教育に関わってきた研修会社から、最新の就活生世代の傾向や、企業が行っている最近の対策をご紹介します。